Normes de publicació d'ofertes al portal d'ocupació

Requisits de les ofertes de feina:

  1. Han d'estar redactades correctament i sense errors ortogràfics.
  2. Utilitzar llenguatge inclusiu i neutre sempre que sigui possible:
    • Redacta l'oferta en termes neutres per evitar biaixos de gènere. Exemple: En lloc de "Es busca venedor", fes servir "Es busca personal de vendes".
    • Redacta l'oferta en masculí i femení sempre que el lloc ho permeti. Exemple: "Advocat/da", "Administratiu/va", "Cuiner/a".
    • Evita expressions que discriminin o limitin per edat, gènere, religió, discapacitat o altres aspectes personals.
  3. Han d'utilitzar majúscules i minúscules (evitar escriure només en majúscules).
  4. Han d'especificar el nom del lloc de treball ofert i els requisits.
  5. Ser respectuós en els requisits
    • Evita usar frases que puguin resultar ofensives o excloents, com "només persones joves".
    • Evita exigir característiques personals irrellevants (com "bona presència" o "edat màxima").
  6. Està prohibit publicar al text de l'oferta números de telèfon, adreces d'oficines, correus electrònics i enllaços a una pàgina web.
  7. No està permès publicar anuncis que requereixin realitzar un pagament o inversió prèvia per postular-se al lloc.
  8. Està prohibit publicar anuncis en què es sol·liciti l'enviament de fotografies addicionals a la foto del currículum.

Totes les ofertes de feina publicades a la nostra plataforma seran avaluades pel nostre equip per garantir el compliment de les normes establertes. R&S Jobs es reserva el dret d'aprovar o rebutjar qualsevol anunci que no compleixi els criteris definits. Amb la finalitat que l'anunci respecti les normes aquí establertes, R&S Jobs podrà editar-ne el contingut per adaptar-lo a aquestes.

És obligatori que les empreses utilitzin el seu logotip oficial com a foto de perfil per garantir una identitat clara i professional en publicar les seves ofertes.

Ens reservem la capacitat de modificar aquesta política de publicació en qualsevol moment i sense avís previ. Qualsevol canvi serà degudament actualitzat en aquesta pàgina.